우리가 회사를 다니다 보면 여러 가지 부당대우, 직원들과의 불화, 업무 비 적응 등 여러 가지 사유로 인해서 사직서를 제출하게 된다. 최근 20~30대 중심으로 퇴사 담론이 빠르게 퍼지고 있다고 한다. 그래서 오늘은 사직서 양식을 공유해 볼까 한다. 무료 다운 버전의 사직서 양식을 공유해보고 최근 사직서에 대한 인식을 확인해 보자
신조어까지 등장
최근 몇 년 사이 20~30대를 중심으로 퇴사 담론이라는 것이 빠르게 퍼지고 있다고 한다. 퇴사학교가 생기고, 퇴사 관련 책이 베스트셀러에 등극한다고 한다. 그리고 퇴사 준비생이라는 말에 퇴준생이라는 신조어까지 생기고 있다고 한다. 퇴사 담론은 회사라는 조직에 짓눌린 개인이 퇴사를 계기로 재충전을 하거나 다른 일을 찾아 자아실현을 하는 개인들의 이야기라고 한다. 퇴사를 권하는 노동시장과 일터의 구조적인 문제에 앞서 개인 문제로 다뤄지고 소비되고 있다.
사직서를 쓰는 청년들
청년들은 그래도 일 잘하는 사람이 되기 위해서 노력을 한다. 하지만 조직에서는 일잘하는 사람과 청년들의 간극이 너무 큰 듯하다. 업무 효율성을 높이고 책임감이 있는 행동을 하는 것이 회사에서 필요한 사람이라고 생각한다. 야근과 회식에 적극 참여하고 조직을 위해서 희생하는 사람을 높이 평가하고 있는 조직문화를 겪은 청년들은 당황하게 된다. 이해하기 힘든 구조에 지속적으로 노출되면서 회사를 그만두는 상황까지 가는 듯하다.
이렇게 회사에서 요구하는것은 지속적인 희생이고, 이 희생이 없다면 부당한 대우를 받고, 상급자들과의 불화를 겪게 되며, 결국 사직서를 제출해야 하는 상황까지 간다. 최근 20~30대를 기준으로 이러한 사회 구조를 버리고 퇴사 후 자신의 일을 하기 위해 사직서를 제출한다. 그리고 또 다른 곳에 취업을 하기 위해 많은 시간을 기다린다.
예전과 지금은 많이 다른데
옛날부터 회사와 직원, 상위직급자와 하위직급자, 각 직원들간의 간극은 한상 존재했다. 하지만 미디어의 노출로 인해 정보를 접할 기회가 많은 요즘 이러한 간극은 더욱 심화된 듯하다. 그리고 만약 일방적인 희생을 버티고 버티면, 결국 극단적인 선택까지 몰고 가기도 하고, 버티지 못하고 사직서를 제출하면 요즘애들은 인내심이 없다는 둥, 여러 이야기를 들어야 하기도 한다.
개인적으로는 회사의 구조와, 직원간의 구조, 희생 등이 강요된다면 빠르게 퇴사를 하고, 자신이 진정원 하는 일과 삶을 위해 고민해보며, 해답을 찾아보는 것은 어떨까 생각한다. 그래서 무료 다운 버전의 사직서 양식을 공유해 보는 것이다.
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우리가 흔히 사표라고 부르는 사직서 양식은 인터넷에 쉽게 찾아 볼찾아볼 수 있다. 사직서 양식은 워낙 간단하게 만들어져 있기 때문에 직접 만들어도 되지만, 이렇게 인터넷에서 찾아볼 수 있는 사직서 양식을 무료다운로드하여서 이용하면 좀 더 간편하게 처리될 것이다.
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